Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Frans Vonk

Frans Vonk

Personalia

Leeftijd
65 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • Linkedin
  • MS Excel
  • Facebook
  • MS Word
  • Office 365
  • Salesforce
  • Twitter
  • MS Powerpoint
  • MS Project
  • Wordpress
  • Adobe Illustrator
  • MS Acces
  • Instagram
  • Adobe Indesign
  • Adobe Photoshop
  • SAP
  • SQL
  • Adobe Premiere
  • Afas
  • Exact
  • Scrum

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

In mijn werk is het mijn drive om de 100%-match te vinden tussen bedrijf, de functie én de kandidaat. Daarbij wil ik van mijn opdrachtgever weten welke factoren van essentieel belang zijn om de openstaande vacature op de juiste wijze in te vullen. Om de juiste kandidaten te kunnen matchen kijk ik ook vooral naar structuur en cultuur van het bedrijf. Wat maakt jouw bedrijf aantrekkelijk, waarom wil iemand bij jouw bedrijf komen werken? Van onze kandidaten ben ik op de hoogte wie ze zijn, wat ze kunnen en wat zij zoeken in een nieuwe uitdaging. De persoonlijke behoefte aan beide kanten is daarbij vaak net zo belangrijk als de inhoud van de functie. Een goede analyse van de organisatie, de huidige en toekomstige functie en van de (toekomstig) medewerker zijn noodzakelijk om tot een goede verbinding te komen. Door dit proces op een persoonlijke én professionele wijze in te richten ben ik in staat om op soepele wijze partijen bij elkaar te brengen.

Contactinformatie voor 100% Talent Oost-Brabant:
Frans Vonk - Deurne
e-mail: frans@talentgroepnederland.nl
tel: +31 (0)6 46 777 888

Hier ben ik écht goed in

Gedurende mijn loopbaan in (proces)technische omgevingen, (maak)industrie, installatiesector, elektronische beveiliging, brandbeveiliging als leidinggevende en/of eindverantwoordelijk manager, ben ik altijd bezig geweest met de juiste man/vrouw op de juiste plek. Vanaf 2012 zet ik de opgedane ervaringen in als Talent Recruiter. Ik zoek, vind en match de beste Talenten met de best passende functie bij een werkgever die ook nog eens perfect past.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

gedreven, focus, empathisch vermogen, betrokken

Mijn huidige situatie

Huidige werkgever:
  • 100% Talent Oost-Brabant
Functie(s):
  • manager werving- en selectiebureau
  • recruitmentmanager
  • business development manager
  • sales- en marketingmanager
Sector(en):
  • Techniek
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

Recruiter, headhunter, Sales Engineer, Sales Manager, Vestigingsmanager, Commercieel Directeur, Country Manager

Opleidingen

HAS - levensmiddelentechnologie, Commerciële Economie en Bedrijfskunde

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

netwerken, Social Media, Lezen, koken (en eten)

Quote

Ik help op interim basis het beste Talent te zoeken, vinden en matchen voor jouw bedrijf!

Werkgebied

  • Deurne 50km
Talentcard®